Банки Белгородской области
Все банки Белгородской области на одном сайте.
Белгород, Старый Оскол, Алексеевка, Валуйки...
Банки Белгорода Автокредит, лизинг, ипотека
Единая финансовая служба Белгорода
Поиск:  

Лучший курс обмена валюты в Белгороде

Банокматы: Белгород, Старый Оскол, Губкин, Новый Оскол, Разумное, Алексеевка, Валуйки, Волоконовка, Маслова Пристань, Поляна, Октябрьский, Бирюч, Грайворон, Короча, Строитель, Шебекино, Чернянка, Ракитное, Дубовое, Ровеньки, ещё...
Банк 31 » История банков и финансов » Финансы в четвёртой, послевоенной пятилетке » Проблема обеспечения растущего производства рабочей силой


Проблема обеспечения растущего производства рабочей силой
В противоположность капиталистическим странам, где после­военная перестройка промышленности привела к.массовой безра­ботице, в Советском Союзе после окончания войны при переходе к мирному хозяйственному строительству остро встала проблема обеспечения растущего производства рабочей силой.
Эту проблему нужно было решать путем перераспределения имеющейся рабочей силы и подготовки новых кадров. Серьезным источником пополнения рабочей силы в нервом году пятилетки были вовлечение в производство демобилизованных из Советской Армии и перевод рабочих военной промышленности в граждан­ские отрасли. Демобилизованные получали пособия от государ­ства. За счет государства осуществлялась переквалификация де­мобилизованных и переводимых из отраслей военной промыш­ленности в гражданское производство, причем в течение всего срока обучения государство сохраняло переведенным рабочим за­работную плату в тех размерах, которые они получали по преж­нему месту своей работы. В период перестройки промышленно­сти, когда не все рабочие могли достичь высокой производи­тельности, государство Обеспечивало им выплату средней зара­ботной платы, одновременно оказывая всемерную помощь в овладении более высокой квалификацией.
Широкое развитие получило индивидуальное, бригадное в кур­совое обучение. Одновременно развертывалась подготовка трудо­вых резервов через систему ремесленных и железнодорожных училищ и школ фабрично-заводского обучения. В 1946 г. из этих училищ и школ было выпущено 382 тыс. квалифицированных рабочих.
С переходом к мирному хозяйственному строительству отпа­ли условия для применения военных методов обеспечения пред-цриягий рабочей силой. От метода мобилизации нужно было пе­рейти к организованному набору и принимать решительные меры по закреплению рабочей силы на предприятиях посредством улучшения материального положения и обеспечения жильем. В 1946 г. правительство приняло специальное решение о строи­тельстве жилищ для работников предприятий и строек Урала, Сибири и Дальнего Востока. Развертывалось жилищное строи­тельство за счет государства также и в других областях и райо­нах страны. Наряду с этим принимались меры к обеспечению рабочих и служащих жильем в порядке индивидуального жилищ­ного строительства
В 1946 г. были полностью восстановлены предоставление и оплата за счет государства очередных отпусков для рабочих и служащих и отменены массовые сверхурочные работы. В связи с этим усилилось значение более полного использования рабочего времени, уплотнения рабочего дня.
Благодаря принятым партией и правительством мерам за пер­вые два года четвертой пятилетки численность рабочих и служа­щих увеличилась на 4,2 млн. человек.
Послевоенная перестройка народного хозяйства отразилась на финансово-экономическом положении многих предприятий и хо­зяйственных организаций. Переход на производство новой про­дукции временно сопровождался снижением норм выработки, ро­стом себестоимости продукции, замедлением оборачиваемости средств. Это повлекло за собой рост дебиторско-кредиторской за­долженности хозяйственных органов и просрочек по возврату банковских ссуд. В 1946 г, были проведены важные' мероприя­тия по упорядочению финансово-экономической стороны произ­водства, повышению внимания работников предприятий к вопро­сам экономики и финансов, по ликвидации перерасходов и не­производительных затрат, укреплению плановой и платежной дисциплины. Все эти меры были направлены на дальнейшее внед­рение и укрепление хозрасчета.
В мае 1940 г. Совет Министров принял 'постановление об упорядочении финансового хозяйства предприятий и хозяйствен­ных органов промышленных министерств, укреплении платежной дисциплины в хозяйстве и ликвидации взаимной задолженности. Совет Министров обязал министерства и ведомства усилить вни­мание к задачам безусловного выполнения государственных зада­ний по себестоимости продукции, росту производительности тру­да, ликвидации перерасходов заработной платы, уменьшению бра­ка в производстве, сокращению сверхнормативных запасов. Па министерства и Госбанк СССР возлагалась обязанность во втором квартале 1946 г. сократить просроченную задолженность банку и поставщикам в 3 раза и к 1 октября 1946 г. полностью ликви­дировать просроченную задолженность но ссудам Госбанка. В этих целях предприятиям и хозяйственным органам оказывалась серь­езная финансовая и кредитная помощь.
Вместе с тем Совет Министров обязал министерства и Госбанк применять санкции к неплательщикам за сырье, материалы, обору­дование и за несвоевременный возврат банковских ссуд. На Госбанк возлагалась обязанность своевременно предупреждать соот­ветствующие министерства о возникающих на предприятиях и в хозяйственных организациях финансовых затруднениях и непла­тежах, усилить контроль за расходованием предприятиями и уч­реждениями государственных средств, за соблюдением платежной и финансовой дисциплины. Министерствам было предложено уси­лить внутриведомственный финансовый контроль и обеспечить проведение ревизии предприятий и хозяйственных органов не реже раза в год.
Необходимо было усилить ослабленную в годы войны роль хо­зяйственных договоров во взаимоотношениях между хозрасчет­ными предприятиями и организациями, обеспечить наиболее пол­ный охват договорами всех поставок материалов и реализации готовой продукции.
 
Другие новости по теме:

  • Завершение послевоенной перестройки экономики и финансов
  • Проверка балансов и отче­тов
  • Финансирование капитальных вложений и борьба за снижение стоимости строител ...
  • Финансы в борьбе за послевоенный подъем сельского хозяйства
  • Контроль за образованием и расходованием фон­дов заработной платы


  • Распечатать

    РЕЙТИНГ БАНКОВ ОТ БАНК31
    1. Белгородпромстройбанк (голосов 6)
    2. ВТБ 24 (голосов 5)
    3. Альфа-банк (голосов 5)
    4. Восточный экспресс банк (голосов 5)
    5. ВТБ (голосов 3)
    6. Траст (голосов 3)
    7. ВТБ 24 (доп. офис в г. Старый Оскол) (голосов 3)
    8. Белгородпромстройбанк (Старооскольский филиал) (голосов 4)
    9. Траст (доп. офис в г. Старый Оскол) (голосов 3)
    10. Мой Банк (голосов 3)
    11. Пробизнесбанк (голосов 3)
    12. Барклайс Банк (голосов 4)
    13. Авангард (голосов 2)
    14. Газэнергопромбанк (голосов 3)
    15. Росбанк (голосов 2)
    16. ЮниКредит Банк (голосов 2)
    17. Пробизнесбанк (голосов 2)
    18. Банк Москвы (голосов 3)
    19. Белгородсоцбанк (голосов 3)
    20. КИТ Финанс (голосов 2)
    ПАРТНЕРЫ



    НОВОСТИ БЕЛГОРОДА
    Навальный обжаловал в Конституционном суде закон о выборах президента
    В Конституционный суд почтой отправлена жалоба Навального на противоречие закона о выборах президента России Конституции страны, об этом говорится в сообщении, опубликованном в Telegram-канале Фонда ...

    Число пострадавших в ходе нападения на школу в Бурятии выросло до семи
    После нападения на учеников школы в поселке Сосновый Бор города Улан-Удэ госпитализированы семь пострадавших, двое из них находятся в тяжелом состоянии, сообщил журналистам заместитель председателя ...

    На Украине нашли крупное месторождение золота
    В Раховском районе Закарпатской области обнаружили крупное месторождение золота.

    АРХИВ НОВОСТЕЙ
    Февраль 2016 (397)
    ССЫЛКИ
    Центробанк РФ


    НАШ ОПРОС

    Какие характеристики банка являются для Вас основными при принятии решения о выборе банка.

    Большое количество банкоматов
    Большое количество отделений в вашем городе и других городах России
    Удобные часы работы
    Банк давно работает на рынке
    Рекомендации знакомых, которые являются клиентами этого банка
    Приветливые и вежливые менеджеры
    Отсутствие очередей в отделениях
    Выгодные процентные ставки по вкладам и кредитам
    Большой спектр услуг для частных клиентов и бизнеса
    Низкие тарифы на обслуживание/бесплатное обслуживание
    Наличие интернет-банка (возможность управлять своими счетами через интернет)
    Российский банк
    Иностранный банк
    Понравились/ запомнились рекламные акции
    Другое

    История банков и финансов

    - Финансы в период октября

    - Финансы в период интервенции и гражданской войны

    - Финансы в восстановительный период НЭПа

    - Финансы в начальный период борьбы за социалистическую индустриализацию страны

    - Финансовые реформы. Финансовые итоги первой пятилетки

    - Финансы в период борьбыза завершение строительства социалистического общества и проведение новой конституции СССР. Финансы в третьей пятилетке

    - Финансы в период войны

    - Финансы в четвёртой, послевоенной пятилетке